ترکیه از محبوب ترین مقاصد برای کار کردن است؛ زیرا نیاز شدیدی به نیروی کار تحصیل کرده، جوان و واجد شرایط دارد. برخی از مهم ترین صنایعی که در ترکیه نیاز به نیروی کار دارند، شامل صنایع فولاد، نساجی و فناوری اطلاعات می شوند. مشاغل در ترکیه بسیار متنوع هستند و فرصت های زیادی برای پیشرفت در آن ها وجود دارد. همان طور که می دانید، یکی از مهم ترین عواملی که می تواند روی انتخاب یک شغل تاثیر بگذارد، میزان حقوق آن است. در این مقاله قصد داریم درمورد حداقل حقوق در ترکیه توضیح دهیم.
میانگین حقوقی که در ترکیه به کارکنان پرداخت می شود، چیزی حدود ۷۸۳۰ لیر ترکیه است که معادل ۴۰۵.۸۶ دلار می شود. این حقوق همچنین شامل مزایای کارکنان مانند کمک هزینه پزشکی، حمل نقل و… می شود. البته میانگین ارائه شده بسیار کلی است. برای اینکه دید بهتری نسبت به میزان حقوق در ترکیه داشته باشید، در ادامه برخی از موارد مهم را نام خواهیم برد.
درمورد حداقل حقوق در ترکیه باید گفت که میانگین حقوقی که در این کشور به کارگران پرداخت می شود، ۷۸۳۰ لیر در ماه است. این بدین معنی است که نصف کارگران این کشور بیشتر از ۷۸۳۰ لیر و نصفی از کارگران نیز کمتر از ۷۸۳۰ لیر در ماه حقوق می گیرند که حداقل حقوق محسوب می شود.
یکی دیگر از معیار هایی که باید به آن اشاره کنیم، محدوه میانگین حقوق حداکثری و محدوده میانگین حقوق حداقلی است. میانگین محدوده حقوقی که در ترکیه به کارگران پرداخت می شود، در حداقل ترین حالت ۱۹۸۰ لیر در ماه (۱۰۲.۶۳ دلار) است. بیشترین و بالا ترین حقوقی که در ماه به یک کارمند یا کارگر پرداخت می شود نیز ۳۵۰۰۰ لیر (۱۸۱۴.۱۸ دلار) است. دقت داشته باشید که مقادیر ارائه شده در مورد حداقل حقوق در ترکیه حدودی است.
حداقل حقوقی که به کارکنان و کارگران در ترکیه پرداخت می شود، هر دو سال یک بار توسط وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه اصلاح می شود.
یکی از بزرگ ترین تغییرات در حداقل حقوق در ترکیه مربوط به سال ۲۰۲۲ می شود که رجب طیب اردوغان، رئیس جمهور ترکیه افزایش تقریبا ۵۰ درصدی حداقل دستمزد تمامی کارکنان و کارگران را اجرایی کرد. بر اساس این اصلاحیه، حداقل دستمزد ناخالص در ترکیه ۱۰۰۰۳ لیر (۵۱۸.۵۴ دلار) در ماه و حداقل دستمزد خالص نیز حدود ۷۶۰۳ لیر (۴۰۷.۶۴ دلار) در ماه است.
حداقل دستمزدی که در ترکیه به ازای هر ساعت کار پرداخت می شود، ۴۵ لیر معادل ۲.۳۳ دلار آمریکا است. این میزان حقوق به طور قابل توجهی از کشور های غربی مانند ایالات متحده با ۷.۲۵ دلار در ساعت و بریتانیا با ۱۱.۵۶ دلار در ساعت کمتر است.
صدک حقوق می تواند نشان دهد که یک گروه از کل جمعیت چقدر درآمد دارند. برای دستیابی به حداقل حقوق در ترکیه بارز ترین صدک ها، صدک های ۲۵ و ۷۵ هستند.
بر اساس تحقیقاتی که توسط موسسه Salary Explorer در سال ۲۰۲۳ انجام شد، صدک های حقوق در ترکیه به شرح زیر اند:
این نشان می دهد که کارکنان و کارگرانی که در صدک ۲۵ قرار می گیرند، کمتر از ۵۰۲۰ لیر در ماه درآمد دارند. در حالی که صدک ۷۵ بیشتر از ۵۰۲۰ لیر در ماه در آمد کسب می کنند.
این آمار که بر اساس حداقل حقوق در ترکیه جمع آوری شده است نشان می دهد که ۷۵ درصد از جمعیت ترکیه حقوقی کمتر از ۱۰۵۰۰ لیر در ماه دارند. در حالی که در آمد تنها ۲۵ درصد از جمعیت ترکیه بیشتر از ۱۰۵۰۰ لیر است.
عواملی که می توانند روی میزان حقوق دریافتی شما در ترکیه تاثیر بگذارند، بسیار زیاد هستند. برخی از مهم ترین آن ها عبارتند از:
سابقه کار یکی از مهم ترین عواملی است که می تواند حداقل حقوق در ترکیه را افزایش دهد. کسانی که تجربه کاری بیشتری دارند، طبیعتا حقوق بیشتری دریافت می کنند. افزایش حقوق در ترکیه بر اساس سابقه کاری به شرح زیر است:
عامل بعدی ای که بر افزایش حداقل حقوق در ترکیه تاثیر می گذارد، سطح تحصیلات است. سطح درآمد افراد مختلف با مدارک تحصیلی متفاوت به شرح زیر است:
بسته به نوع شغل خود، حقوق متفاوتی خواهید داشت. متوسط حقوق سالانه برای اشخاص زیر به شرح زیر است:
ترکیه از جمله کشور هایی است که به نیروی جوان و تحصیل کرده زیادی نیاز دارد؛ به همین دلیل یکی از مقاصد محبوب شغلی برای جوانان و سایر افراد است. یکی از مهم ترین مسائلی که برای انتخاب کشور مناسب برای اشتغال وجود دارد، مسئله حقوق است. در این مقاله برای آشنایی بیشتر با این موضوع درمورد حداقل حقوق در ترکیه توضیح دادیم.
