موضوع کار در ترکیه برای مهاجران این کشور یک دغدغه اساسی شناخته می‌شود. مسلما نمی‌توانیم همین‌طور بدون هیچ اطلاعاتی نسبت به آینده و شغل‌مان، به کشور دیگر مهاجرت کنیم. حالا برای این هدف‌مان می‌بایست چه مواردی را در نظر بگیریم؟ شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان چیست؟ منابع موثق در مورد مراحل یافتن شغل در ترکیه چه می‌گویند؟ مهاجرت کاری به ترکیه چه مزیت‌هایی دارد؟ تمام این نکات را در این مقاله با یک‌دیگر مرور خواهیم کرد.
شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان شامل موارد مهمی است که حتما قبل از مهاجرت باید به آنها توجه کنیم. در ادامه به آنها اشاره می‌کنیم.
می‌توان گفت در وهله اول، تسلط به زبان ترکی استانبولی مهم‌ترین چالش ما خواهد بود؛ چون کارفرماها قطعا ترجیح می‌دهند با فردی کار کنند که زبان آنها را بلد باشد. پس حتما باید این مورد را پیش از مهاجرت کاری به ترکیه مد نظر قرار دهید.
نکته دیگر این است که به هیچ مهاجری در کشور ترکیه، مجوز کار بیشتر از ۴۵ ساعت در هفته را نمیدهند. یعنی این‌طور نیست که بتوانیم در بیش از یک شغل فعالیت کنیم یا این‌که تا هر اندازه‌ای که دل‌مان خواست به‌صورت اضافه‌کار در محل کارمان بمانیم.
برای کار در ترکیه این را هم باید در نظر بگیریم که حقوق در ترکیه از سمت مشاغل متوسط، کفاف مخارج سنگین زندگی در شهرهای بزرگ ترکیه مثل استانبول را نمیدهند. این یعنی یا باید ابتدا در شهر کوچک‌تری ساکن شویم، یا این‌که از قبل، با رزومه‌ای قوی به ترکیه برویم تا شغل خوب و پردرآمد به‌دست بیاوریم.
این را هم در نظر بگیریم که ما به عنوان شهروند غیر ترک اجازه کار در مشاغل ممنوعه در ترکیه را نداریم و برای مثال نمی‌توانیم دندان‌پزشک یا وکیل شویم. در مجموع، رعایت قوانین کشور ترکیه مسلما یک نکته بسیار حائز اهمیت است. شما در هنگام کار می‌بایست از تمام موارد ایمنی و دستورالعمل‌های کارفرما پیروی کنید در غیر این صورت مجوز فعالیت‌تان لغو خواهد شد و حتی شما را دیپورت خواهند کرد.
در آخر این را هم اضافه کنیم که یافتن کار در ترکیه مساوی با دریافت تابعیت این کشور نیست. موضوع اخذ اقامت دائم ترکیه، قوانین و قواعد دیگری دارد که با کارکردن صرف، نمی‌توان به آن دست یافت.
ببینید مراحل یافتن شغل در کشور دیگر، منوط به قوانین خاص همان کشور است. ما برای یافتن کار در ترکیه ابتدا باید نقطه صفر مسیر را بلد باشیم؛ سپس حرکت به سوی مقصدمان را از آن‌جا شروع کنیم. بر طبق ضوابط دولت ترکیه شرط اساسی برای ورود به یک شغل این است که مجوز کار در ترکیه یا «چالیشما ایزین» بگیریم. ما این مجوز کار را چه‌طور می‌توان اخذ کرد؟
نکته اصلی در مورد شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان این است که بر اساس قوانین سازمان نیروی کار خارجی ترکیه، ما خودمان به‌تنهایی به عنوان مهاجر خارجی نمی‌توانیم درخواست مجوز کار بدهیم و این امر در دست کارفرمای ما خواهد بود. بنابراین ابتدا باید کارفرما بیابیم نه کار!
برای یافتن کار (و کارفرما) می‌توانید از طریق موسسات کاریابی در ترکیه اقدام نماییم. به طور مثال سایت‌های کاریر و المان از جمله مهم‌ترین و معتبرترین منابعی هستند که آگهی استخدام در مشاغل مختلف را ارائه می‌دهند. شبکه‌های اجتماعی مختلف خصوصا لینکدین هم منابع خوبی برای یافتن شغل به حساب می‌آیند.
کارفرما پس از تایید رزومه شما، مشخصات پاسپورت را به‌علاوه گواهی محل سکونت‌تان را برای سایت کنسولگری ترکیه ارسال می‌کند. سپس در صورت قبولی از سوی دولت ترکیه، می‌توانیم ویزای کاری بگیریم. پس از این مرحله، اجازه کار یا همان Çalışma İzni هم به ما داده می‌شود و رسما مجوز فعالیت در این کشور را به‌دست می‌آوریم.
واضح است داشتن یک مدرک یا رزومه مناسب، سابقه کاری، میزان تخصص مرتبط و البته تسلط به زبان ترکی استانبولی مهم‌ترین عوامل تعیین کننده در پیدا کردن کار در ترکیه برای‌مان خواهد بود.
اولین مزیت شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان این است که فاصله چندانی با کشورمان ندارد و (حداقل نسبت به کشورهای اروپایی و غربی دیگر) از لحاظ فرهنگی، خورد و خوراک، چالش‌های اجتماعی و موارد از این قبیل، احساس غربت نخواهیم کرد. ما هرگاه که بخواهیم می‌توانیم در مدت زمان بسیار کوتاه، به ایران بازگردیم و با عزیزان خود دیدار کنیم. رفت و آمد بین دو کشور نیز به دلیل توافقات طرفین مربوط به ویزا، بسیار راحت است.
از طرفی ترکیه کشوری آزاد است که هم مردم مسلمان دارد هم مناطقی از آن، حس زندگی اروپایی را به ما می‌دهد. از سوی دیگر، ترکیه دروازه ورود به کشورهای بهتر اروپایی است و ما می‌توانیم با کار در ترکیه رزومه شغلی خوبی دست و پا کنیم و آماده مهاجرت به کشورهای دیگر شویم.
یادگیری زبان ترکی استانبولی خصوصا برای آن‌هایی که آذری‌زبان هستند، بسیار ساده خواهد و این امر برای متقاعد کردن کارفرما هم خیلی اهمیت دارد؛ چون تسلط به زبان یکی از اساسی‌ترین شرایط مهاجرت است. اگر زبان بلد نباشیم حتی اگر کار هم گیر بیاوریم باز در رفع دیگر نیازهای زندگی مثل خرید، رفت و آمد، برقراری ارتباط با مردم و… نیز دچار مشکل خواهیم شد.
در واقع موضوع زبان ترکی استانبولی با توجه زبان مادری‌مان هم می‌تواند یک مزیت باشد و هم یک عیب. اگرچه مشکلات کار در ترکیه فقط به زبان محدود نمی‌شود؛ برای داشتن یک زندگی مناسب، حتما باید وارد مشاغل پردرآمد در ترکیه شویم؛ خصوصا اگر ساکن شهرهای بزرگ باشیم. برای اطلاعات بیشتر در این زمینه‌ها می‌توانید به مقالات لینک شده فوق مراجعه کنید.
کار در ترکیه و در کل، مهاجرت کاری به ترکیه مستلزم رعایت یک سری قواعد و قوانین است. ما می‌بایست درخواست ویزای کاری دهیم و سپس از کارفرمای خود بخواهیم تا برای اخذ مجوز کار (چالیشما ایزین) اقدام کند.
شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان با وجود تمام نزدیکی‌های جغرافیایی-فرهنگی وابستگی شدیدی به رزومه و مهارت‌های خودمان دارد؛ چون برای رفع هزینه‌ها و پیشرفت در زندگی خود، حتما باید وارد مشاغلی شویم که درآمد بالاتر از حد میانگین داشته باشند. اما به هر حال فراموش نکنید که ترکیه کشور دوست و همسایه ما است، فرهنگ و جامعه‌ای نزدیک به ایران دارند، کوتاه‌بودن فاصله‌اش با کشور ما یک مزیت بسیار خوب تلقی می‌شود و سخت‌گیری‌های سنگینی بابت پذیرش مهاجر اعمال نمی‌کند.
